Sie suchen eine interessante und sinnvolle Aufgabe? Kommen Sie zu uns ins Team!
Elektrotechnik-Bachelor oder Master
(m/w/d)
Elektrotechnik-Bachelor oder Master
(m/w/d)
Studium fertig? Starten Sie bei uns Ihre Karriere!
Elektrotechnik-Studenten
(m/w/d)
Technischer Systemplaner mit Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)
Das gibt es für Sie zu tun.
Steckdose, Beleuchtung, Aufzüge, interaktiven Medien – alles voll im Plan
Nein, Sie sitzen nicht nur im Büro, sondern …
Das sollten Sie mitbringen.
1. Hirn
2. Engagement
3. Kreativität
4. Sorgfalt
5. Neugierde
6. Teamfähigkeit
7. Lernbereitschaft
8. Selbstständigkeit
9. Interesse an Technik
Berufserfahrene
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CAD
Absolventen
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CAD
Studenten
Studium der Elektrotechnik
Azubis
„Quali“, Realschulabschluss, Abitur
Darum sollten Sie bei uns arbeiten.
Das sagen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen.
Warum arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gern bei uns? Welche Eigenschaften sollten Bewerberinnen und Bewerber mitbringen? Und wer sollte sich besser nicht bei uns bewerben? Wir haben unser Team gefragt. Hier finden Sie die Antworten:
Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie ...
„… nüchtern denken können, lustig sind und kreativ mit Spaß und Power arbeiten können.“
Humorvoll.
„… Maus, Tastatur und eine Kaffeetasse gleichzeitig managen können.“
„… die Aussicht auf lebenslanges Lernen, strapaziöse Projektarbeit und ein quirliges Team haben wollen.“
Multitaskingfähig.
„… unterschiedlichste Aufgaben und Herausforderungen lieben.“
„… in Ihrem Arbeitsalltag Abwechslung, Humor und Herausforderung suchen.“
Neugierig und lernbereit.
„… sich in deutscher Sprache und in Englisch verständigen können“
„… Verhaltensregeln wie z. B. ein ‚Guten Morgen‘ in der Früh oder Höflichkeitsformeln in einer Mail kennen und leben.“
Kommunikativ.
„… es schaffen, Ihr Wort zu halten.“
„… keine hohlen Phrasen schlagen, sondern durch Taten beeindrucken.“
Zuverlässig.
„… es nicht umbringt, auf englische Bezeichnungen Ihrer Tätigkeit wie ‚Head of‘, ,Associate‘ oder ‚Senior Manager‘ zu verzichten.“
Persönlichkeitsstark.
Bitte bewerben Sie sich NICHT, wenn Sie ...
„… alles bierernst und persönlich nehmen. Deswegen sofort in Tränen ausbrechen oder Schlafstörungen entwickeln.“
Empfindlich.
„… sich nur auf eine Aufgabe konzentrieren können und bei der Aussicht auf eine zweite starke Stress-Symptome entwickeln.“
„…erschrecken, wenn das Telefon klingelt.“
Nicht stressresistent.
„… gerne eine Tätigkeit verrichten, in der es nicht auffällt, ob Sie da sind oder nicht.“
Passiv.
So sind wir:
„Wir möchten nicht die Welt verändern. Wir möchten aber auch nicht jeden Unsinn mitmachen.“
„Wir trauen uns auch mal, gegen den Strom zu schwimmen.“
Kritisch.
„Wir folgen nicht unreflektiert jedem Trend, sind aber bei den entscheidenden, zukunftssichernden Themen ganz vorne dabei.“
Innovativ.
„Wir bilden uns unsere eigene Meinung, überlegen, was Sinn macht, und sind für jeden niveauvollen Gedankenaustausch
offen.“
Durchdacht.
„Alter, Herkunft, Religion und so weiter – in unserem Team spielt das alles keine Rolle. Wichtig ist nur, dass Sie Humor mitbringen.“
Tolerant.
„Fragen zum Projekt, Unterstützung bei der Planung – bei uns ist jeder für jeden da. Und wer will, findet auch bei privaten Sorgen ein offenes Ohr.“
Hilfsbereit.
„Die Ressourcen auf unserem Planeten sind begrenzt. Deshalb bemühen wir uns, schonend damit umzugehen. Helfen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Teams.“
Naturbewusst.